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第六十五章的建制(2/2)

作者:雪豹导弹

;辅导员负责一营兵马的动员和思想工作。他们没有下属的兵马,平日与各队一同行动。

    例如后勤生产物资,会由专门的军屯中的后勤部队生产、运输,而营中的勤务长负责将物资对接到营的各队之中。而且他们会接受上一级的后勤系统军吏的领导。

    营直属有侦查、护卫等少量兵马。一营兵马一般为三百人上下。虽然人数不多,但也是脱产的精锐,是新成立无畏军的重要战术单位。

    另外,为了防治军吏供养私兵、部曲,以及促进辖区的贸易。新军整体俸禄都是每月二至十石粟或麦,其余发放五铢钱、金银甚至珠宝。毕竟乱世之中,粮食远比钱财、珠宝来得重要。

    营上面是旅。

    旅设有校尉一人,正职,轶一千石,为一军主官。设参军,副职,轶六百石。又有旅的军教官、军需官两名副职,与都尉平级,皆四百石,负责一旅兵马的政治思想和装备后勤的工作。

    以军教官为例,他平常与校尉、参军共同行动。根据需要召集全旅分布在各营中的二十五名辅导员开会,了解营中各队思想状况,汲取下层的建议和主意。再根据新军、无畏军整体方向和卫、旅的命令,贯彻动员和建设意见。这样就在建立起一套行之有效的思想动员体系。

    每旅又下设斥候队、辎重队、警卫队等数个直属作战队,满编兵力大约是一千六百余人左右。

    目前计划,胡琅儿、黄於和杨奉分别担任三个旅的校尉。剩下两个旅的编制暂时空缺,待以后补充。

    卫一层。卫设中郎将一人,两千石。副将一人,一千五百石。另有参将、军勤副将和政教副将三名副职,都是比一千五百石。

    在卫一级的副职上,与旅、营不同,主要是这一层级的动员、后勤工作责任越发重大。对担任相应职务的人员要求较高,所以也是副职,仅略低于副将。

    卫直属有警卫营、特战营、侦察营等,如果满编,将达到九千兵马。当然,目前脱产的这一卫没有满编,只有五千余人。

    童远计划由他自己和张录、张既等人担任卫中正副职位,徐晃成为卫直属营的都尉。至于各部名称,就交给下属先商量拿出方案来。

    目前,他只是先和众将透了下气,让大家看看是否可行。至于最终决定还要等民屯、经济、诸县事务安排妥当之后,再确定下来。

    胡琅儿、黄於跟随童远步步高升,对于他的分析和决断都佩服的很,当然全力支持。张录自己兵马很少,能够担任卫中副职已是十分满意。

    唯有杨奉,本身就是校尉,还不是西凉出身。这次徐晃等非嫡系,精锐兵马又因为升职被调走,心里略有无奈。然而童远封赏数十斤金银,并许诺日后定有升迁之后,他也是全力支持。

    初步挑选和重新编制之后,是训练和思想工作,目前他一面由诸将熟悉兵马,进行训练。自己时常犒劳诸将,并且巡视军营,与士兵们聊天交流。

    这种亲力亲为和尊重士兵的行为在这个时代十分少见,士兵们本就感谢他保障安全、提供物资,现在又时常来谈心聊天,并且能够感受到他的真情实意和平等尊重的感觉。

    童远希望整个新军,特别是新成立的无畏军,能够在日常中官兵比较平等,战事开始的时候听从命令为主,但在出谋划策和涉及到士卒利益时也会征求大家的意见。

    听从命令不是简单的服从上级,更不是无视命令、缺乏纪律,而是能够变通。即使有的时候意见不一定正确,但它足够真实也能够提高全军的凝聚力。

    就这样,这个夏日的尾巴,童远行走在军营和行政之间。军营渐渐有了新生的气息,包括杨奉在内的众多将校军吏也开始模仿童远,这只兵马的精神面貌潜移默化的改变着。

    在处理行政之前,还有一件军事方面的要事未了,那就是徐荣和他的兵马。

    徐荣之前暂时领本部数百兵马驻守衙县,其实是暂时处于中立状态。

    长安之变以后,果然如徐荣所述,李傕、郭汜根本不能让这么一个非嫡系,威胁又很大的人掌握兵马。所以没有像董家五虎将中的另外两人——段煨和胡轸一样官复原职,继续掌握兵马。

    现在他的去留完全就是未知,童远专程赶往衙县拜会徐荣。
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